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group_add Recrutement Genaliance

Rejoignez une équipe qui traite la propreté comme un vrai métier de confiance

Chez Genaliance, nous recherchons des profils fiables, impliqués et fiers du travail bien fait. Que vous soyez agent polyvalent, chef d'équipe, responsable de site ou en fonction support, nous voulons construire des collaborations stables, respectueuses et évolutives.

Postuler maintenant arrow_forward
mail Candidature

Envoyez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation

Pour candidater chez Genaliance, il vous suffit d’envoyer votre dossier par e-mail. Cette approche nous permet de recevoir des candidatures plus claires, avec les documents utiles dès le premier contact.

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Adresse e-mail info@genaliance.fr open_in_new
Documents à joindre Votre CV et votre lettre de motivation, avec si possible votre zone de mobilité et vos disponibilités.
Objet recommandé Indiquez le poste visé ou votre profil principal pour faciliter le traitement de votre candidature par notre équipe.
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Respect et stabilite

Nous croyons à une relation de travail claire, respectueuse et durable. Les missions sont mieux exécutées quand le cadre est sain et lisible.

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Exigence terrain

Nous cherchons des profils consciencieux, ponctuels et attentifs aux détails, capables de représenter Genaliance avec sérieux chez nos clients.

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Progression

Les personnes fiables et impliquées peuvent évoluer vers davantage d'autonomie, de coordination et de responsabilités.

timeline Processus

Une candidature simple, un échange clair et respectueux

Nous voulons que chaque candidat comprenne rapidement le poste, les attentes et les prochaines étapes.

01

Prise de contact

Vous nous envoyez votre candidature avec votre profil, votre disponibilité et le type de mission visé.

02

Qualification

Nous vérifions l'adéquation avec le poste, les contraintes de terrain et la zone d'intervention.

03

Entretien

Nous faisons un point concret sur vos expériences, votre sérieux, votre mobilité et votre posture professionnelle.

04

Integration

Si le profil est retenu, nous cadrons la prise de poste, les attentes et les conditions d'intervention.

diversity_3 Pourquoi nous rejoindre

Nous voulons des équipes engagées, bien cadrées et bien accompagnées

Le travail bien fait vient rarement du hasard. Il repose sur un encadrement présent, des consignes claires, un respect mutuel et une organisation stable.

support_agent
Un cadre clair Des attentes lisibles, des consignes précises et un pilotage humain.
school
Une montée en compétence Transmission des bonnes pratiques, accompagnement terrain et progression selon l'implication.
workspace_premium
Des clients exigeants Des missions valorisantes sur des sites où la qualité de service compte vraiment.
insights Repères

Ce que nous regardons en priorité

Plus qu'un CV parfait, nous cherchons de la fiabilité, un bon comportement professionnel et une vraie conscience du service rendu chez le client.

Sérieux Ponctualite, constance et respect des engagements.
Posture Discrétion, présentation soignée et respect des lieux.
Adaptation Capacite a suivre un cadre clair et a s'ameliorer.